2月9日上午，集團召開2023年工作會議，學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實中央、省、市關于經濟工作的系列決策部署，緊緊圍繞“項目為先、實干奮進，爭分奪秒拼經濟”的工作要求，全面總結去年工作，分析形勢，部署今年各項工作，凝聚干部職工團結奮進的蓬勃力量，堅定信心、實干奮進，為實現集團破局發展、推動我市產業發展作出更大貢獻。

集團黨委書記、董事長李水平主持會議并講話，集團班子成員出席會議，集團總部中層干部、直屬企業班子成員、直屬企業全資子公司、控股子公司、管理處主要負責人及受表彰的先進集體和先進個人參加會議。

會上，李水平作了題為《奮力提質增效破局 努力做強做優做大??全力打造國內一流的國有資本運營公司》的集團2023年工作報告。報告全面總結了集團2022年的工作成績，系統謀劃了集團2023年的工作安排，就2023年工作明確了“聚焦三大板塊”、“壯大四大優勢集群”、“突出五個全面加強”、“實施六大提升行動”的工作主線。集團黨委委員、副總經理邵小虎宣讀了《關于表彰2022年度先進集體和個人的決定》。會上對19家單位分別授予集團2022年度發展貢獻獎、攻堅克難獎和綜合管理獎，對52名集團2022年度先進個人予以表彰。國金公司、金控公司、企管公司、物儲公司四家先進集體代表圍繞本單位的工作亮點和成績、聚焦目標任務，提出了思路和舉措，表達了加快發展的信心和決心。

發展貢獻獎

攻堅克難獎

綜合管理獎

先進個人

先進集體代表發言

李水平指出，經過二十年的轉型發展，整合重組后的產投集團具備了較強的經濟實力，形成了較為成熟的業務板塊，積累了規模較大的優質資產，打造了擁有一定戰斗力的專業隊伍，為今年破局發展以至今后一個時期高質量跨越式發展奠定了堅實的基礎。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團的破局年，集團上下爭分奪秒拼經濟、全力破局拼發展，對于承前啟后重塑集團發展格局具有極其重要的意義。

李水平強調，集團各級干部要善學習、重實干、守清廉，要在全市“項目為先、實干奮進，爭分奪秒拼經濟”的火熱實踐中，跑出產投的加速度。一要堅持學習，打造學習型產投集團。要加強理論學習、堅定理想信念，做到信仰不迷茫、精神不迷失；圍繞主責主業，加強專業知識的學習，充分掌握“融、投、管、退”全過程的專業本領，克服本領恐慌、提高能力水平，大踏步跟上時代潮流。二要實干奮進，爭創一流的業績。今年的工作報告，明確提出了“千、百、十”的奮斗目標，彰顯了集團自我加壓、實干奮進拼發展的強大信心和決心，集團上下要勠力同心、人人參與、敢闖敢拼。集團領導班子要做實干奮進的示范和表率，要果敢堅韌、勇于攻堅克難，要真抓真管、堅決抓好落實，要深入基層、持續轉變作風；集團總部中層干部要強化創新意識、服務意識、協同意識，要強化創新膽魄、用突破性措施和創新性辦法來開展工作，要換位思考、進一步提升服務企業發展的能力，要敢于擔當、強化雷厲風行的執行力；集團所屬企業領導班子要有斗爭精神，真抓實干、善作善成，要有爭分奪秒拼自身發展的實干，要有服務大局拼集團發展的擔當。三要清正廉潔，營造風清氣正的政治生態。要明公正，恪盡職業操守不出格，堅持公正用人、堅持正確用人導向，堅持公正用權，遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，做到辦事不離章、行為不越軌。要守清廉，堅守從業底線不出事，要管好自己、管好親屬、管好下屬，始終做到清正廉潔，共同營造風清氣正的政治生態。

李水平最后要求，全體產投人要迅速行動起來，實干奮進拼自身發展，服務大局拼我市產業發展，堅決完成好集團2023年各項工作，為我市高質量跨越式發展作出我們產投集團新的更大貢獻！

（供稿：文/集團行政辦公室 孫卓煜 圖/集團宣傳與信息中心? 曹敏）